Методи підвищення мотивації в БО «Центр «Нова Надія»

Abstract

UA : Qualification work : «Methods of Increasing Motivation in the Charity Company New Hope Center» : 63 pages, 11 tables, 4 figures. The list of references includes 40 items. The relevance of the research topic is due to the need to develop and implement effective motivation methods in charitable organizations in the unstable socio-economic environment of Ukraine. The purpose of the research is to identify effective methods for increasing the motivation of employees of the Charity Company New Hope Center and develop practical recommendations for improving the motivational policy of the organization. The object of the research is the process of motivating employees in charitable organizations. The subject of the research is methods for increasing the motivation of employees of the Charity Company New Hope Center. The paper analyzes the theoretical foundations of staff motivation in nonprofit organizations; investigates modern methods for increasing employee motivation; conducts an empirical study of the motivational level of employees of the Charity Company New Hope Center, on the basis of which proposals are developed for improving the motivational system in the organization.EN : Кваліфікаційна робота : «Методи підвищення мотивації в БО «Центр «Нова Надія» : 63 сторінки, 11 таблиць, 4 рисунки. Перелік посилань нараховує 40 найменувань. Актуальність теми дослідження зумовлена необхідністю розробки та впровадження дієвих методів мотивації у благодійних організаціях в умовах нестабільного соціально-економічного середовища України. Мета дослідження – виявлення ефективних методів підвищення мотивації працівників БО «Центр «Нова Надія» та розробка практичних рекомендацій для покращення мотиваційної політики організації. Об’єкт дослідження – процес мотивації працівників у благодійних організаціях. Предметом дослідження виступають методи підвищення мотивації працівників БО «Центр «Нова Надія». В роботі проаналізовані теоретичні основи мотивації персоналу в некомерційних організаціях; досліджені сучасні методи підвищення мотивації працівників; проведене емпіричне дослідження мотиваційного рівня працівників БО «Центр «Нова Надія», на основі якого розроблені пропозиції щодо вдосконалення мотиваційної системи в організації.