Трансформація професійної діяльності працівників в умовах впровадження ШІ в організації
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
UA : Робота складається з 73 сторінок, 39 позиції у списку літератури, 3 додатків. У наш час ринок праці та штучний інтелект – це дві сфери, що стрімко розвиваються, тісно переплітаючись. Вплив штучного інтелекту на ринок праці може приймати різні форми. Безперервне навчання є важливим інструментом для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці. Реалізація цієї концепції може допомогти працівникам регулярно оновлювати свої знання та навички відповідно до вимог ринку праці, розвивати інноваційне мислення та вивчати нові техніки взаємодії зі штучним інтелектом на робочому місці.
EN : The work consists of 73 pages, 39 references, 3 appendices. Nowadays, the labor market and artificial intelligence are two rapidly developing, closely intertwined areas. The impact of artificial intelligence on the labor market can take various forms. Continuous learning is an important tool for increasing competitiveness in the labor market. The implementation of this concept can help employees regularly update their knowledge and skills in accordance with the requirements of the labor market, develop innovative thinking and learn new techniques for interacting with artificial intelligence in the workplace.
EN : The work consists of 73 pages, 39 references, 3 appendices. Nowadays, the labor market and artificial intelligence are two rapidly developing, closely intertwined areas. The impact of artificial intelligence on the labor market can take various forms. Continuous learning is an important tool for increasing competitiveness in the labor market. The implementation of this concept can help employees regularly update their knowledge and skills in accordance with the requirements of the labor market, develop innovative thinking and learn new techniques for interacting with artificial intelligence in the workplace.
Description
Сабурова А. А. Трансформація професійної діяльності працівників в умовах впровадження ШІ в організації : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 054 "Соціологія" / наук. керівник О. С. Сорокіна. Запоріжжя : ЗНУ, 2024. 73 с.