Організація та методика внутрішнього аудиту на ТОВ «АНМІМ»

Abstract

UA : Кваліфікаційна робота: 97 с., 3 розділи, 23 табл., 5 рис., 8 додаток, 76 джерел. Об’єктом дослідження є процес організації та здійснення внутрішнього аудиту на підприємстві. Метою кваліфікаційної роботи є обгрунтування теоретичних положень та практичних рекомендацій щодо удосконалення організації та методики внутрішнього аудиту на підприємстві. При написанні кваліфікаційної роботи та для достовірності висновків і результатів були застосовані такі методи: метод теоретичного узагальнення та порівняння, аналізу та синтезу, порівняльний аналіз, метод групування і класифікації, метод моделювання, графічний метод. Наукова новизна одержаних результатів полягає у комплексному вирішенні завдання з удосконалення організаційно-методичного забезпечення внутрішнього аудиту на комерційному підприємстві. Зокрема, у роботі:  удосконалено класифікацію функцій внутрішнього аудиту шляхом виокремлення превентивної функції, що, на відміну від існуючих підходів, акцентує увагу на запобіганні ризикам та відхиленням, а не лише на їх виявленні;  дістало подальшого розвитку методичне забезпечення ризик-орієнтованого планування аудиторських перевірок через запропоновану модель оцінки ризиків, яка інтегрує кількісні та якісні показники для більш об’єктивного визначення пріоритетних напрямів аудиту;  запропоновано модель організаційної структури служби внутрішнього аудиту з подвійною підпорядкованістю, адаптовану до умов середнього підприємства, що дозволяє забезпечити належний рівень незалежності та об’єктивності аудиторів. Дослідження спрямовані на надання керівництву рекомендацій щодо удосконалення організаційної структури та методичних підходів до проведення внутрішнього аудиту, пропозиції щодо впровадження сучасних моделей аудиту та автоматизації аудиторських процедур для підвищення ефективності діяльності підприємства.EN : work contains: 97 pp., 3 sections, 5 fig., 23 tab., 8 annex, 76 references. The object of the research is the process of organizing and conducting internal audit at an enterprise. The purpose of the thesis is to substantiate theoretical provisions and practical recommendations for improving the organization and methodology of internal audit at an enterprise. The following methods were used in the writing of the thesis and to ensure the reliability of the conclusions and results: the method of theoretical generalization and comparison, analysis and synthesis, comparative analysis, the method of grouping and classification, the method of modeling, and the graphical method. The scientific novelty of the obtained results lies in the comprehensive solution to the problem of improving the organizational and methodological support of internal audit at a commercial enterprise. In particular, the thesis:  improves the classification of internal audit functions by distinguishing a preventive function, which, unlike existing approaches, focuses on preventing risks and deviations, not just on their detection;  further develops the methodological support for risk-oriented planning of audit engagements through a proposed risk assessment model that integrates quantitative and qualitative indicators for a more objective determination of priority audit areas;  proposes a model of the organizational structure for the internal audit function with dual reporting, adapted to the conditions of a medium-sized enterprise, which allows for ensuring the proper level of independence and objectivity of auditors. The research is aimed at providing management with recommendations for improving the organizational structure and methodological approaches to conducting internal audit, as well as proposals for implementing modern audit models and automating audit procedures to enhance the enterprise’s operational efficiency.