Організація формування комунікативної культури у військовому колективі

Abstract

UA : Мета дослідження: аналіз публічно-управлінського забезпечення організації формування комунікативної культури у військовому колективі. Об’єкт дослідження: теоретичні, методологічні та практичні аспекти організації формування комунікативної культури у військовому колективі. Предмет дослідження: публічно-управлінське забезпечення організації формування комунікативної культури у військовому колективі. Методи дослідження: аналізу, синтезу, узагальнення. Новизна дослідження: полягає в дослідженні формування комунікативної культури у військовому колективі, шляхом покращення оперативної ефективності, зниженні конфліктів, підвищенні адаптації новобранців та ін. Гіпотеза дослідження: «Вдосконалення комунікативної культури у військовому колективі позитивно вплине на оперативну ефективність, зменшить рівень конфліктів і напруженості, підвищить адаптацію новобранців, а також сприятиме більш ефективному командуванню та міжнародному військовому співробітництву». Висновки. 1. Дослідження формування комунікативної культури у військовому колективі є важливим аспектом для підвищення ефективності командної взаємодії, дисципліни та морально-психологічного клімату. 2. Закордонний досвід, насамперед, армій країн НАТО (таких як США, Великобританія, Канада) підтверджує, що ефективна комунікація є основою успіху військової організації. 3. Впровадження спеціалізованих тренінгів щодо комунікаційної культури – важливий крок для розвитку комунікаційних навичок у військових, включаючи ефективну передачу наказів, управління підлеглими в стресових ситуаціях, розвиток емоційного інтелекту та активного слухання.EN : Purpose of the study: to analyze the public-management support of the organization of the formation of communicative culture in a military team. Object of research: theoretical, methodological and practical aspects of the organization of the formation of communicative culture in a military team. Subject of the study: public administration support of the organization of communication culture formation in a military team. Research methods: analysis, synthesis, generalization. The novelty of the study: the study of the formation of communication culture in the military team, by improving operational efficiency, reducing conflicts, increasing the adaptation of recruits, etc. Research hypothesis: «Improving the communication culture in the military team will have a positive impact on operational efficiency, reduce conflicts and tensions, increase the adaptation of recruits, and contribute to more effective command and international military cooperation». Conclusions. 1. The study of the formation of a communication culture in a military team is an important aspect for improving the effectiveness of teamwork, discipline and moral and psychological climate. 2. Foreign experience, especially that of the armies of NATO countries (such as the United States, Great Britain, Canada), confirms that effective communication is the basis for the success of a military organization. 3. Implementation of specialized training on communication culture is an important step for the development of communication skills in the military, including effective transmission of orders, management of subordinates in stressful situations, development of emotional intelligence and active listening.