Удосконалення механізмів корпоративної культури в управлінні людськими ресурсами в організації в сучасних умовах
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
UA : В кваліфікаційній роботі розглянуто теоретико-методологічні засади
механізмів корпоративної культури в управлінні людськими ресурсами в
організації в сучасних умовах. Розглянуто особливості формування
механізмів корпоративної культури в управлінні людськими ресурсами в
організації в сучасних умовах. Певна увага приділяється виявленню
перспектив удосконалення механізмів корпоративної культури в управлінні
людськими ресурсами в організації в сучасних умовах.
EN : In the qualification work the theoretical and methodological bases of mechanisms of corporate culture in management of human resources in the organization in modern conditions are considered. Features of formation of mechanisms of corporate culture in management of human resources in the organization in modern conditions are considered. Some attention is paid to identifying prospects for improving the mechanisms of corporate culture in human resource management in the organization in modern conditions.
EN : In the qualification work the theoretical and methodological bases of mechanisms of corporate culture in management of human resources in the organization in modern conditions are considered. Features of formation of mechanisms of corporate culture in management of human resources in the organization in modern conditions are considered. Some attention is paid to identifying prospects for improving the mechanisms of corporate culture in human resource management in the organization in modern conditions.
Description
Костинський В. В. Удосконалення механізмів корпоративної культури в управлінні людськими ресурсами в організації в сучасних умовах : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 281 "Публічне управління та адміністрування" / наук. керівник Т. С. Бушман. Запоріжжя : ЗНУ, 2021. 114 с.