Вікові особливості мотивації до професійної діяльності

Abstract

UA : Робота викладена на 53 сторінках друкованого тексту, містить 10 рисунків, 5 таблиць, 3 додатки. Перелік посилань включає 14 джерел. Об’єктом дослідження є мотивація у контексті професійної діяльності. Актуальність дослідження визначається тим, що мотивація є одним із ключових психологічних механізмів, що забезпечує спрямованість, активність і сталість людської поведінки. У контексті професійної діяльності вона відіграє важливу роль у формуванні ставлення до праці, рівня залученості, ефективності та задоволеності. З огляду на те, що професійна діяльність охоплює тривалий період життя особистості, мотиваційні потреби змінюються під впливом вікових, особистісних і соціальних чинників. Наукова новизна: в роботі мотивація до професійної діяльності досліджувалась не лише з позиції потреб або типів мотивації окремо, а в цілісному зв’язку з особистісними цінностями.EN : The work is presented on 53 pages of printed text, contains 10 figures, 5 tables, 3 appendices. The list of references includes 14 sources. The object of the study is motivation in the context of professional activity. The relevance of the study is determined by the fact that motivation is one of the key psychological mechanisms that ensures the direction, activity and stability of human behavior. In the context of professional activity, it plays an important role in shaping the attitude towards work, the level of involvement, efficiency and satisfaction. Given that professional activity covers a long period of a person’s life, motivational needs change under the influence of age, personal and social factors. Scientific novelty: in the work, motivation for professional activity was studied not only from the position of needs or types of motivation separately, but in a holistic connection with personal values.