Соціальний захист працівників Національної поліції: правове регулювання в Україні

Abstract

UA : Кваліфікаційна робота складається зі 101 сторінка, містить 76 джерел використаної інформації. Ефективність діяльності правоохоронних органів перебуває в прямій залежності від рівня соціального захисту їх працівників. Створення справді соціальної, правової держави досить тривалий процес, що вимагає значних зусиль, як органів публічного управління, так і інститутів громадянського суспільства. Залежно від виду трудової або службової діяльності соціальні гарантії можуть мати різний обсяг і форму. Соціальний захист співробітників поліції, є різновидом соціального захисту особистості, проголошеної Конституцією України. При цьому співробітники поліції не в повному обсязі користуються конституційними правами. Правове становище співробітників має ряд обмежень, які визначаються характером служби і змістом виконуваних ними завдань. Тому соціальний захист співробітника поліції, тобто комплекс пільг і переваг для нього і членів його сім'ї, закріплений в законі, повинен компенсувати не тільки важкі умови праці, а й обмеження і заборони.

EN : Qualifying work consists of 103 pages, contains 76 sources of information used. Efficiency of activity of law enforcement authorities is in direct dependence on the level of social defence of their workers. Creation of the really social, legal state is the protracted enough process, that requires considerable efforts, both organs of public management and institutes of civil society. Depending on the type of labour or official activity social guarantees can have a different volume and form. Social defence of employees of police, is the variety of social defence of personality, Ukraine proclaimed by Constitution. Thus the employees of police not in full use constitutional rights. Legal position of employees has a row of limitations that is determined by character of service and maintenance of executable by them tasks. Therefore social defence of employee of police, id est the complex of privileges and advantages for him and his family members, envisaged in a law, must compensate not only the heavy terms of labour but also limitations and prohibitions. The object of qualifying work are public relations in the sphere of social defence of workers of the National police.